WorkLife 360 platform voor start up, scale up, van klein tot midden en groot MKB
Profit en non profit
WorkLife 360 biedt analyses, voorstellen en suggesties m.b.t. individuele en teamprestatie en voortgang, inzetbaarheid, werkkansen, ontwikkeling, werkzekerheid en werkgeluk.
WorkLife 360 is een platform met een uitgebreide toolbox waarin modern performance management, de gesprekscyclus, leren, persoonlijke- en rolfunctie en team ontwikkeling, reflectie, evaluatie, waardering en belonen samenkomen.
WorkLife 360 is een “Talent en Match Center” voor sollicitanten bij de werving en selectie en pre boarding. WorkLife 360 is een “Engagement Center” voor samenwerken, presteren, leren en ontwikkelen. WorkLife 360 is een “Transfer Center” als de ambitie, talent of competenties van de medewerker niet meer in lijn liggen met de organisatie. Alles op basis van talent inzicht, informatie en intelligence over de match en de mismatch, de risico’s en de kansen.
Worklife 360 “Talent Match center” voor recruitment, loopbaan of transitie management.
€ 4,- per extra gebruiker per mnd
- Setup € 1.500,- Eenmalig.
- Vast onderhoud fee € 200,- per mnd
- Abonnement fee € 4,- per mnd per gebruiker
- Start vanaf 25 gebruikers
WorkLife 360 “Engagement Match Center” voor werkgeluk-presteren-leren-samenwerken | in-, door- en uitstroom.
€ 5.- per extra gebruiker per mnd.
- Setup €1,500, - Eenmalig.
- Vaste onderhouds fee € 350 per mnd
- Abonnement fee € 5 per mnd - per gebruiker
- Start vanaf 25 gebruikers
WorkLife 360 “Eco Match Center” gericht samenwerking binnen eigen groep of holding en / of partner organisaties.
€ 6,- per extra gebruiker per mnd
- Setup € 1.500,- Eenmalig.
- Vast onderhoud fee € 425,- per mnd
- Abonnement fee € 6,- per mnd - per gebruiker
- Start vanaf 25 gebruikers
WorkLife tools en functionaliteit
| icon | Tool | Toelichting |
|---|---|---|
|
|
Title : 1 |
WorkLife account : voor het organiseren van een werkgemeenschap waar iedereen telt, een persoonlijk account heeft om bij te dragen met de beste tools voor groei en ontwikkeling, het beheer en monitoren van je werkgeluk, zekerheid en inzetbaarheid. |
|
|
Title : 2 |
Talent & drijfveren vragenlijst tool: voor het in kaart brengen van talent en drijfveren. De uitkomsten zijn direct zichtbaar inclusief reflectie op leiderschap, teamgedrag-verkoop service en vitaliteit. |
|
|
Title : 3 |
Talent & drijfveren vragenlijst tool: voor het in kaart brengen van talent en drijfveren. De uitkomsten zijn direct zichtbaar inclusief reflectie op leiderschap, teamgedrag-verkoop service en vitaliteit. |
