Menu

WELKOM TO HELLO WORKLIFE 360

support@helloworklife.com
+31645540170

WorkLife Services .

  • Bureau HTM : Persoonlijk leiderschap
  • Westerhof-Demoed : Executive search
  • Tjellens: werving & selectie - loopbaan support
  • CirQon : Salarisverwerking - pay roll - HR diensten
  • 2unboss : Leiderschap - Team - Change
  • 8vance: AI matching technology
  • Share council: Platform Medewerkers participatie
  • Fountainheads: Trendverkenners - Innovatieversnellers - Inspirerende sprekers
  • Word jij onze nieuwe partner?

Bureau HTM "Certified WorkLife partner"

Alles draait om mensen! Wij zijn Bureau HTM, Human Talent Motivators. Wij bieden handvatten voor ontwikkeling. Een concrete toolkit aan technieken en methodes die je altijd in kan zetten wanneer je met persoonlijke ontwikkeling en (persoonlijk)leiderschap aan de slag wilt. Óf wanneer je met je mensen aan je slag wilt!

Wil jij weten waar je mensen staan binnen je organisatie? Hoe ze de regie kunnen pakken? Wij helpen mensen veranderen in gelukkige en betrokken collega's die grenzen verleggen en kansen creëren!

  • Coaching
  • Leiderschaps training
  • Organisatie ontwikkeling
  • Bij ons staat de mens centraal in alles wat we doen. Wij willen mensen sterker, vaardiger en gelukkiger maken. Het is prachtig om te zien waar je toe in staat bent als je het maximale eruit weet te halen. Dan wordt alles mooier. Daarom motiveren, inspireren en activeren wij op ambities en persoonlijke verantwoordelijkheid.

Westerhof-Demoed "Certified WorkLife partner"

Westerhof-Demoed is een professioneel Executive Search bureau, wat zich richt op het invullen van senior management en directie posities voor (inter)nationale bedrijven, actief in de Handel en Industrie. Met het ervaren team van consultants en Research assistenten zetten we ons dagelijks in voor onze opdrachtgevers en voor onze kandidaten.

We leveren Return On Investment door het werven, selecteren en plaatsen van senior management, directie en bestuurders van topkwaliteit.

  • State-of-the-Art Executive Search.
  • We werken exclusief en snel en gaan voor de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.Vooroplopen in uw branche !
  • We leveren Return On Investment door het werven, selecteren en plaatsen van senior management, directie en bestuurders van topkwaliteit.

Tjellens "Certified WorkLife partner"

Tjellens is een organisatie met jarenlange ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding en personeelsbemiddeling. De Tjellens professionals stellen jou centraal: wie ben je, wat zoek je, wat kan je, wat wil je en hoe kun je dit realiseren…? Tjellens doet wat het zegt en zegt wat het doet. Kortom, Tjellens werkt! Wij willen je graag ontmoeten, je kunt ons bereiken onder tel. 074 – 750 88 18 of e-mailadres info@tjellens.nl.

Tjellens maakt het verschil door de unieke combinatie van onze eigen werving software met state of the art matchen, artificial intelligence, menselijke gedragsmodellen en online marketing.

  • Werving en selectie voor een vaste prijs
  • Recruitment Process Outsourcing, is een samenwerking tussen een bedrijf en een recruitment professional.
  • Collectief en individueel Outplacementtraject.
  • Mijn Tjellens Campagne: binnen 6 weken jouw vacature ingevuld!
  • Specialist in technische functies: van werkvoorbereider tot directeur.

Cirqon "Certified WorkLife partner"

Cirqon stat voor vertrouwde diensten als (strategische) HRM-advisering, salaris-advisering, werving & selectie en detachering/payrolling/uitzending. Met daar bovenop toegevoegde waarde. Wij willen je graag ontmoeten, je kunt ons bereiken onder tel. 088 – 735 23 00 of e-mailadres info@cirqon.nl.

Toegevoegde waarde in de zin van flexibel maatwerk op gebieden als inkomen, financiën en loopbaan en opleiden, innoveren en ondernemen. Flexibel maatwerk helemaal toegesneden op de wensen en behoeften van elk organisatie en iedere medewerker.

  • HRM: Advies, opleiden, innoveren en ondernemen
  • Salarisadvisering
  • Arbeidsmarktadvies
  • LIFE: Inkomen, financiën en loopbaan
  • DIT: Data & Informatie Technologie
  • Accountants en administratiekantoren
  • Ondernemers
  • Professionals, switchers en studenten

2unboss.today "Certified WorkLife partner"

Boardroom - RvC - guiding - advies- coaching en teaming. 70% van de verander projecten mislukt als het gaat om cultuur en gedragsverandering van mensen. De maakbaar- plan en voorspelbaarheid is nihil. 2Unboss helpt directies en management met het vormgeven van transities & de veranderaanpak. Altijd vanuit de bedoeling en het verlangen en samen met mensen.

Elk vraagstuk start met een idee, een concept, de constructie en vervolgens het beheren van de oplossing. Wie zit wanneer aan het stuur en wat is de bedoeling?

  • Inspirerende dialoog,
  • Backcast en expedities.
  • WorkLife teaming

8vance "Certified WorkLife partner"

8vance is een Nederlands-Duitse high-tech scale-up, die de eerste autonome matching technologie heeft ontwikkeld voor talenten en recruiters. We hebben onze matching algoritmen getraind op meer dan 80 miljoen profielen.

Met AI, Big Data en virtuele assistenten, streven wij naar Talent Mobility in een transparante markt, zonder frictie.

  • Talent Ecosysteem. Het digitale overzicht van de arbeidsmarkt
  • Talent New. Recruitment.
  • Talent Inside. Interne mobiliteit.
  • Talent Next. Talent Management en Outplacement

Share Council "WorkLife ambassador"

Mede-eigenaarschap is voor velen een onbekend en ingewikkeld terrein. Ons platform biedt een overzicht en begeleiding bij het selecteren, opzetten en onderhouden van modellen van mede-eigenaarschap. Zo kan elke ondernemer haar ideale plan samenstellen aan de hand van templates en voorbeelden. Denk aan de STAK, EER, Opties, SAR en Converteerbare Lening.

Share Council Medewerkersparticipatie platform voor een team van helden Verander individuen in impactvolle teams van helden

  • Betrokkenheid medewerkers
  • HR en salaris
  • Financiën en boekhouding
  • Plannen en contracten
  • Cap table management
  • Digitaliseren administratie
  • Automatiseren participatieplan(nen)

Fountainheads "WorkLife ambassador"

Wij laten ondernemende mensen anders naar hun eigen toekomst kijken. Wij zijn pas tevreden als iedereen ‘prettig ongerust’ de deur uit gaat en morgen iets anders gaat doen dan dat ze gisteren deden.

Inspirerende gastsprekers die jouw zaal of online omgeving graag 'in de fik zetten'

  • Gastsprekers die prikkelen
  • Nooit normaal!
  • Masterclass-serie
  • Backcasting
  • Toekomst tafels

Meld je aan en word "certified WorkLife 360 partner"

Wil je ook bijdrage aan het WorkLife van mensen? We komen graag met je in gesprek en bespreken de mogelijkheden van het Service Partnership. Het Worklife 360 platform biedt je een uitgebreide gereedschapskist voor projecten met de optie het WorkLife platform in te richten bij je klanten.Wil je ook bijdrage aan het WorkLife van mensen?

Ons speelveld is breed. Van pre boarding recruitment- onboarding e learnings human services -off boarding - community building-communicatie - change- finance - data analytics - implementatie support

  • Verlangen
  • Plug and play
  • Iedereen telt
  • Employee journey
  • Organisatie context
  • Go live
plan een demo in de hello worklife agenda


maak je business toekomstbestendig .

  • Netflix van werkgeluk
  • Code
  • wetenschap
Als de algoritmes van Netflix in staat zijn om uit te rekenen welke films en series bij jou passen op basis van je voorkeuren, dan moet het ook mogelijk zijn om organisatie succes te maximaliseren door mensen op basis van hun voorkeuren, talent, ambitie, competenties en beschikbaarheid te matchen op de werkvoorraad van de organisatie. En andersom moet het toch ook mogelijk zijn om mensen mogelijk rollen aan te bieden die passen bij hun hard-, softskills, voorkeuren en talent.
Wij hebben hiervoor de code van werkgeluk gekraakt en omgezet in een platform, de beste talent & HR tools, een algoritme en matchen je werkgeluk en het resultaat in je job, je inzetbaarheid en geven zicht op je ontwikkel ruimte. En dit niet alleen voor je eigen organisatie maar ook voor de gehele arbeidsmarkt. Wij zien dit als de basis om samen te werken, zelfsturing en het open gesprek te voeren waarin je alles mag zeggen en/of vragen en niet hoeft te doen alsof, op weg naar de leukste versie van jezelf.
Hoe gaaf is het om mensen werkzekerheid en daarmee inkomenszekerheid te bieden en werk wat aansluit bij je skill wallet met talent, kennis, ervaring en vaardigheden.
De WorkLife methodiek is gericht op het voeren van het goede gesprek. De WorkLife tools helpen met het reflecteren op de organisatie context, met het spreken vanuit 1 gemeenschappelijke taal en het kijken vanuit 1 gezamenlijk kijkvenster. De Tools zijn gebaseerd op algoritmen, logica en gebaseerd op wetenschappelijke theorieën en modellen.
WorkLife 360 is een Cloud - SaaS - Mens en Organisatie Platform.

Hoe borg je je kennis en kunde. Draag je het over aan de organisatie en bouw je structureel aan het fundament van werkgeluk en succes.
Dan biedt Worklife 360 je een uitgebreide gereedschapskist voor projecten met de optie het WorkLife platform in te richten bij je klanten. WorkLife 360 is ontwikkeld vanuit de gedachte:
  • Werken vanuit gedeeld verlangen.
  • Plug and play implementatie.
  • Iedereen telt, geen witte ridders.
  • Medewerkers staan centraal, hoe kan ik je helpen?
  • Organisatie context en bedoeling is sturend, richtinggevend en data gedreven.
  • Go live, het is een kwestie van doen, leren en continue verbeteren.
Demo

Word ook service partner. Hello WorkLife helpt om je business te laten groeien.

Met training, coaching en advies.

WorkLife service partnership
97%
vraag een proef account aan
  • 1. Waarom een service partnership overwegen?
    Wat als je 10x sneller, goedkoper en beter je werk moet doen. De gouden regel van disruptie. Ja dat geldt niet voor mij. Ik ben consultant, trainer of adviseur. Ok stop dan met lezen. Twijfel je of wil je graag weten hoe? Ontdek dan het WorkLife platform. Jarenlang hebben we verandering gezien als iets maakbaars en strategisch personeelsmanagement ingestoken met vooral een functionele mindset. De digitale transformatie dwingt ons het roer om te gooien en organisaties te herontwerpen vanuit netwerk en platform technologie gecombineerd met thema’s als een leven lang leren, het welzijn van medewerkers, ondernemerschap en ambitie. Na het ad hoc inspelen op de pandemie is het nu tijd dat organisaties en HR opnieuw vormgeven aan “werken” in organisaties. Met het WorkLife Platform help je uniek mens systeem organisaties vanuit je eigen discipline met dit vraagstuk en kan je gelijktijdig bijdragen aan de re-architecting van organisaties en HR.
  • 2. Wat zijn de investeringen die ik doe als service partner?
    Een service partner investeert in een eigen platform. De eenmalige set- up kosten zijn € 1.500,- . Je betaald een maandelijkse onderhoud en gebruikers fee afhankelijk van het aantal gebruikers. Ook heb je de optie om vanuit Hello WorkLife platform te werken. Vervolgens investeer je in de certificering, Je maakt een eigen verkoopplan en strategie in lijn met je service propositie.. Hello WorkLife investeert mee en biedt de optie om de kosten te verrekenen met toekomstige inkomsten uit je abonnement fee en service WorkLife projecten.
  • 3. Hoe word ik Service partner ?
    Meld je aan of plan direct een afspraak in de open agenda. Graag vertellen we je de mogelijkheden , de voordelen en de verwachtingen van een samenwerking.
  • 4. Hoe kan ik certificeren?
    Meld je aan of boek direct een certificering. De certificering is on the job in combinatie met een aantal bijeenkomsten. Daarin leerde hoe de tools van het platform te gebruiken in je service praktijk en hoe dit te vertalen naar je service propositie.

Laatste news & artikelen.

Een circulair HR-arbeidsmodel
Het werk en de arbeidsmarkt veranderen onder invloed van o.a.
Hello world! Werk opnieuw uitvinden
Welcome to Hello WorkLife.  Het opnieuw uitvinden van werk is
Vernieuw je HR-cyclus Van afvinklijst en administratief ‘moetje’ naar WorkLife engagement.
Het bijhouden van de HR-cyclus is voor veel organisaties een
Welkom bij Hello Worklife
Explore
Contact
© All rights reserved HELLO WORKLIFE